All Categories
Featured
Table of Contents
Bravo Beveiliging is 24/7 bereikbaar op 085-7731077. Tevens bestaat er de mogelijkheid om een mail te sturen naar die altijd binnen 24 uur beantwoord zal gaan worden. Solliciteren kan door het mailen van uw C. Afzetpalen voor de buitenruimte.V. en een begeleidende motivatie naar personeelszaken@bravobeveiliging. nl. Er zal binnen enkele werkdagen altijd contact met u op worden genomen, ook als er op dat moment geen mogelijkheden zijn
Een voetbalstadion kan een hele drukke plek zijn. Supporters gaan uit hun dak, liters bier vliegen door de lucht, maar jij houdt het hoofd altijd koel. Als voetbalsteward zorg jij ervoor dat iedereen negentig onvergetelijke minuten heeft en daarna ook weer veilig naar huis kan. Wat kan je verwachten als je gaat werken als voetbalsteward? De volgende zaken zijn goed om te weten: Voordat de wedstrijd begint, maak je samen met je collega’s een laatste wandeling over de tribunes, bekijk je of alle stoeltjes vastzitten en of er niks anders kapot is.
Je fouilleert de supporters bij de ingang van het stadion en neemt verboden artikelen in beslag. Hierbij zie je geen detail over het hoofd Als steward zorg jij ervoor dat iedereen op de juiste plek zit (Afzetpalen voor de buitenruimte). Ook zorg je ervoor dat er een goede doorstroom en spreiding van de bezoekers is, zodat er geen opstoppingen ontstaan Helaas ontstaat er in alle emotie wel eens een opstootje op de tribune
Loopt het echt uit de hand? Dan ben je bevoegd om bezoekers het stadion uit te zetten Als het laatste fluitsignaal heeft geklonken en het winnende team nog even een feestje heeft gebouwd met de fans, is het tijd om het stadion te verlaten (Afzetpalen voor de buitenruimte). Als voetbalsteward zorg je ervoor dat dit soepel verloopt
Ook begeleid je de uitsupporters naar hun bus Als voetbalsteward heb je een hoop collega’s. Je werkt natuurlijk samen met andere stewards en met je leidinggevenden, maar daarnaast zijn er nog een hele hoop andere mensen die zo’n voetbalwedstrijd mogelijk maken. Stadionbeveiliger, parkeerwachters, kaartjescontroleurs, cateringmedewerkers: je komt ze allemaal tegen tijdens je werk.
Welk stadion dat is, bepaal je zelf. Afzetpalen voor de buitenruimte. Werken voor je favoriete voetbalclub, wie wil dat nou niet? Hou je meer van afwisseling en lijkt het je wel wat om de sfeer te proeven in verschillende voetbaltempels door het hele land? Ga dan aan de slag als uitzendkracht! Via Randstad kan je snel aan de slag bij onze topwerkgevers
Dit is op doordeweekse avonden of in het weekend. Het is dus heel flexibel werk dat makkelijk te combineren is met een studie of een andere baan. Per direct op zoek naar een korte klus? Of geïnteresseerd in een (studenten-)bijbaan? Bekijk dan de openstaande klussen op Randstad Go.
Home / Blog. Afzetpalen voor de buitenruimte / Wat maakt iemand een goede beveiliger? Er wordt nog weleens gedacht dat beveiligers groot en sterk moeten zijn. Maar dat is een veelgehoord misverstand. Natuurlijk is het in dit vak handig als iemand een indrukwekkend voorkomen heeft, maar hij of zij moet zich vooral in het volgende herkennen: goede manieren hebben en gemakkelijk contacten kunnen leggen een goede sfeer kunnen bewaren vriendelijk, eerlijk en betrouwbaar representatief voorkomen teamplayer (mentaal) sterk in je schoenen staan situaties overzien en snel kunnen schakelen verdraagzaamheid Dat is heel verschillend
Bij evenementenbeveiliging werken we onder andere met beveiligers en service-medewerkers die dit als parttime bijbaan combineren met hun studie of andere baan - Afzetpalen voor de buitenruimte. In overleg is veel mogelijk. De overheid heeft een aantal opleidingseisen voor verschillende beroepen in de beveiligings- en recherchebranche vastgelegd. Een goede beveiliger is dan ook in het bezit van een beveiligingsdiploma
En in dat geval ben je bij ons van harte welkom. Potentiële sollicitanten worden bij ons namelijk aan een leuke baan geholpen die ze eventueel ook naast hun studie of werk kunnen doen. Afzetpalen voor de buitenruimte. Vul vandaag nog het op onze website in. Dan nemen we binnenkort contact met je op. Ontdek de waarheid over beveiligingswerk en krijg je inzicht in de veelzijdige wereld van beveiliging
Hij werkt dan ook het liefst… als beveiliger op muziekevenementen. Hij neemt je een dag mee! ’t Kollektief verzorgd al jaren de beveiliging van onze evenementen in de Gashouder in Amsterdam. Afzetpalen voor de buitenruimte. Wij zijn zeer tevreden over de werkwijze van ’t Kollektief waarbij veiligheid en vriendelijkheid centraal staan. Zeer prettige, professionele beveiligingspartij die goed meedenken over de verschillende uitdagingen die een evenement met zich mee brengt
De aanpak met publiek is bewonderingswaardig. Met een professionele houding staan de mannen van het Kollektief op hun posities. Afzetpalen voor de buitenruimte. Altijd rustig, maar met een scherpe blik op het evenement en de diverse situaties. Hun de- escalerende vermogen zorgt ervoor dat eventuele incidenten worden voorkomen of snel in de kiem worden gesmoord, zodat deze zich niet als een olievlek verspreiden over het gehele event
Dat wil zeggen dat het duurzame relatie is die tegen een stootje kan. De flexibiliteit vind ik prettig, van de inzet van 3 beveiligers bij een indoor Sneakerness evenement tot de inzet van meer dan 100 mannen en vrouwen bij ons meerdaagse Liquicity zomer festival met dezelfde kwaliteit. Afzetpalen voor de buitenruimte. Kan ‘t kollektief iedereen aanraden
Veel beveiligers vragen ons waarom ze op 1 januari ineens minder verlofdagen op hun loonoverzicht zien dan een maand eerder. Dat komt door een bepaling in de cao waar CNV al jaren tegen is (artikel 60, lid 7b) (Afzetpalen voor de buitenruimte). In deze bepaling staat: Heb je niet alle vakantiedagen in een jaar opgenomen? Dan bepaalt je werkgever de waarde van deze vakantiedagen aan het einde van het jaar
Dit betekent: stijgt je loon volgens artikel 37? Of krijg je een periodieke loonverhoging? Dan daalt het aantal vakantiedagen (in tijd) evenredig. Wat betekent dit? Een voorbeeld: op 31 december verdien je 15 euro per uur, je hebt 100 uren bovenwettelijk verlof over (Afzetpalen voor de buitenruimte). De geldwaarde van je verlof is 100 uur van 15 euro, ofwel 1500 euro
De werkgever neemt dan de geldwaarde mee (1500 euro) naar het nieuwe jaar. Omdat je in het nieuwe jaar 17 euro per uur verdient, geeft die 1500 euro nu (1500 gedeeld door 17) nog maar 88,2 uren bovenwettelijk verlof (Afzetpalen voor de buitenruimte). Je bent dus bijna 12 uur verlof kwijt. Wij vinden dit een oneerlijke manier van rekenen
Veel beveiligers krijgen immers geen toestemming van hun werkgever om die vakantiedagen tijdig op te nemen. Bovendien: minuren gaan wel in tijdwaarde mee naar een volgend jaar. Ook zien we dat wettelijke vakantiedagen worden gekort, en dat mag niet - Afzetpalen voor de buitenruimte. Het goede nieuws is dat het Ministerie van Sociale Zaken het met ons eens lijkt te zijn
We wachten nog even af wat het definitieve oordeel is, maar het zou kunnen dat we voor onze leden vakantiedagen gaan terug vorderen als die ten onrechte zijn gekort (Afzetpalen voor de buitenruimte). Nog niet helder of dit ook over de voorgaande jaren geldt. Een groep beveiligers op Schiphol is vorige week een petitie gestart om meer vrouwelijke beveiligers op de luchthaven te krijgen
Maar er is een tekort. Dit betekent dat de vrouwelijke beveiligers die wel in dienst zijn, nu extra diensten moeten draaien om de tekorten in te vullen. Ook krijgen vrouwelijke beveiligers vaak geen toestemming voor aanvragen voor verlof (Afzetpalen voor de buitenruimte). Wij zijn in overleg met Schiphol en de beveiligingsbedrijven om dit probleem zo snel mogelijk op te lossen
Steeds vaker zien we dat beveiligingsbedrijven zonder de cao Particuliere Beveiliging opdrachten binnen proberen te halen (Afzetpalen voor de buitenruimte). Door de cao Particuliere Beveiliging te ontwijken kunnen deze bedrijven hun beveiligingsdiensten goedkoper aanbieden aan klanten. We zien dit regelmatig bij gemeenten die beveiligers inhuren voor de noodopvang van vluchtelingen. Beveiligingsbedrijven die niet met de cao Particuliere Beveiliging werken, worden niet gecontroleerd op naleving van de spelregels
Het haalt de lonen voor alle beveiligers naar beneden. Dit heet 'concurrentie op arbeidsvoorwaarden'. Mag dit? Helaas nog wel. Bedrijven die lid zijn van de alternatieve werkgeversvereniging VBe mogen zich aan de cao Particuliere Beveiliging onttrekken vanwege een maas in de wet - Afzetpalen voor de buitenruimte. Deze werkgeversvereniging heeft met het Alternatief Voor Vakbond een cao afgesloten die voor goedkope tarieven zorgt
Samen met onze collega's van FNV en de Nederlandse Veiligheidsbranche is vakbond CNV al drie jaar aan het procederen om ontduiking van de cao Particuliere Beveiliging aan te pakken. Komende maand is er weer een zitting in deze enorm complexe juridische procedure (Afzetpalen voor de buitenruimte). We hopen dat er voor het einde van dit jaar een uitspraak is, zodat goedkope en ongecontroleerde beveiligingsbedrijven niet langer hun gang kunnen gaan
Latest Posts
Beveiliging Camera
Afzetpaal / Kettingpaal & Ketting - Pvc & Staal
Afzetpaal Direct Online Bestellen